Bank BNI memiliki produk tabungan khusus yang disebut BNIplus Enc, karena namanya menunjukkan bahwa tabungan ini berlaku untuk anak di bawah 17 tahun.
Karena orang tua dapat mengajar anak-anak untuk menabung di bank, Anda membuka penawaran tabungan khusus untuk anak itu.
Untuk membuka BNI Taplus Anak, silakan kunjungi cabang Bank BNI Mobile Banking terdekat. Jangan lupa untuk membawa anak Anda juga.
Siapkan beberapa persyaratan yang diperlukan untuk membuka tabungan anak dengan BNI.
Setelah Anda memenuhi persyaratan di atas, pergi ke Bank BNI bersama anak Anda. Kami merekomendasikan hari Rabu atau Kamis agar tidak ramai.
Jika layanan pelanggan ini melayani pelanggan lain, akhiri antrian dengan nomor antherion.
Jika giliran Anda berdasarkan nomor, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ingin membuka BNI Debit.
Kirim persyaratan yang disiapkan pada saat yang sama. Petugas bank akan membantu Anda mengikuti instruksi untuk membuka rekening tabungan untuk anak Anda.
Saat menyimpan kredit RP. Dengan kurang dari 100.000 tidak ada keuntungan bunga. Jika kredit anak adalah Rp. 1 juta plus dan RP. Kurang dari 5 juta akan menerima bunga 1%. Jika jumlah sisanya adalah Rp5 juta, maka ia berhak atas bunga 1,5%.
Sunday, December 22, 2019
Wednesday, May 15, 2019
Semua Tentang Manfaat Menjadi Anggota BPJS
Semua tentang manfaat menjadi anggota BPJS - Apakah Anda sudah tahu manfaat menjadi pencari kerja BPJS? Anda tentu menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan, kan? Apakah Anda sudah tahu manfaat dari setiap fasilitas dan inovasi BPJS Ketenagakerjaan?
Maka saya tidak tahu cinta. Beri kami informasi lebih lanjut dengan berbagai program dan manfaat yang dapat diterima oleh peserta kerja BPJS.
Program Jaminan Sosial adalah program perlindungan dasar bagi pekerja yang bertujuan memastikan keamanan semua risiko sosial-ekonomi.
Partisipasi dalam program JHT adalah wajib dan sejalan dengan fase partisipasi, dengan pegawai negeri serta penerima upah berada di antara semua karyawan yang bekerja untuk perusahaan dan individu serta orang asing yang bekerja di Indonesia selama lebih dari 6 bulan.
Sedangkan partisipasi upah terdiri dari non-penerima pengusaha dan karyawan di luar hubungan kerja / hubungan wiraswasta.
Manfaat JHT adalah dalam bentuk uang tunai, yang jumlahnya adalah nilai kumulatif dari kontribusi ditambah hasil pengembangan dan yang dibayar penuh jika peserta dalam program JHT mencapai usia 56 tahun atau meninggal atau cacat permanen.
Kategori Usia Pensiun juga mencakup peserta yang berhenti bekerja karena pemecatan, PHK, dan tidak ada pekerjaan aktif atau keluar permanen dari Indonesia.
Jumlah kontribusi untuk program JHT untuk penerima upah adalah 5,7% dari gaji, terdiri dari 2% dari karyawan dan 3,7% dari pemberi kerja.
Kontribusi untuk program JHT untuk peserta yang tidak dibayar didasarkan pada seri nominal tertentu dalam daftar sesuai dengan Lampiran I PP (daftar kontribusi yang dipilih oleh peserta sesuai dengan pendapatan masing-masing peserta).
Untuk setiap bulan keterlambatan (pembayaran maksimum pada tanggal 15 setiap bulan) akan dikenakan denda 2%, yang akan dibayarkan kepada peserta yang menerima upah.
Program ini menawarkan perlindungan terhadap berbagai risiko kecelakaan dalam hubungan industri, termasuk kecelakaan dalam perjalanan dari rumah ke tempat kerja atau lebih disukai dan penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja.
Biaya program JKK dibayar oleh pemberi kerja yang dibayar (untuk peserta yang digaji) berdasarkan jumlah risiko lingkungan kerja, yang jumlahnya dinilai paling lama 2 (dua) tahun.
Untuk memproses klaim dari program ini, harus dipertimbangkan bahwa tanggal kedaluwarsa adalah 2 tahun sejak kecelakaan.
Karena itu, kecelakaan kerja yang terjadi sejak 1 Juli 2015 harus diperhitungkan jika Anda ingin menggunakan program ini.
Jaminan Kematian ditujukan bagi ahli waris peserta Program Ketenagakerjaan BPJS yang tidak meninggal akibat kecelakaan kerja. Manfaat JKM ini akan dibayarkan kepada ahli waris pelanggan jika peserta meninggal selama periode aktif (perlindungan 6 bulan dihapuskan) valid).
Jumlah kontribusi JKM untuk peserta penerima upah adalah 0,30% dari gaji atau upah bulanan, sementara penerima upah non-upah membayar Rp6.800 (enam ribu delapan ratus rupee) setiap bulan.
Jumlah entri dan JKM dievaluasi secara teratur selama maksimal dua (dua) tahun.
Ini dia program tambahan hasil transformasi ke BPJS Ketenagakerjaan. Ketenagakerjaan BPJS diharuskan oleh undang-undang nomor 24 tahun 2011 tentang Pasal 6 (2) Lembaga Jaminan Sosial (BPJS) untuk mempertahankan program jaminan pensiun.
Asuransi pensiun disimpulkan oleh negara dengan tujuan memberikan peserta dan / atau ahli warisnya kehidupan yang layak dengan memberikan penghasilan setelah peserta mencapai usia pensiun, cacat total permanen atau meninggal dunia.
Manfaat dari jaminan pensiun adalah jumlah uang yang dibayarkan setiap bulan kepada peserta yang mencapai usia pensiun, memiliki cacat tetap, atau mewarisi dari peserta yang meninggal.
Di jaman yang sudah serba online, kini membayar tagihan BPJS Kesehatan dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja asal ada koneksi internet dan smartphone. Caranya Anda dapat menggunakan layanan dari BebasBayar. Bebasbayar.com adalah tempat pembayaran berbagai macam tagihan maupun pembelian tiket dan belanja online.
Maka saya tidak tahu cinta. Beri kami informasi lebih lanjut dengan berbagai program dan manfaat yang dapat diterima oleh peserta kerja BPJS.
Program Jaminan Sosial adalah program perlindungan dasar bagi pekerja yang bertujuan memastikan keamanan semua risiko sosial-ekonomi.
Partisipasi dalam program JHT adalah wajib dan sejalan dengan fase partisipasi, dengan pegawai negeri serta penerima upah berada di antara semua karyawan yang bekerja untuk perusahaan dan individu serta orang asing yang bekerja di Indonesia selama lebih dari 6 bulan.
Sedangkan partisipasi upah terdiri dari non-penerima pengusaha dan karyawan di luar hubungan kerja / hubungan wiraswasta.
Manfaat JHT adalah dalam bentuk uang tunai, yang jumlahnya adalah nilai kumulatif dari kontribusi ditambah hasil pengembangan dan yang dibayar penuh jika peserta dalam program JHT mencapai usia 56 tahun atau meninggal atau cacat permanen.
Kategori Usia Pensiun juga mencakup peserta yang berhenti bekerja karena pemecatan, PHK, dan tidak ada pekerjaan aktif atau keluar permanen dari Indonesia.
Jumlah kontribusi untuk program JHT untuk penerima upah adalah 5,7% dari gaji, terdiri dari 2% dari karyawan dan 3,7% dari pemberi kerja.
Kontribusi untuk program JHT untuk peserta yang tidak dibayar didasarkan pada seri nominal tertentu dalam daftar sesuai dengan Lampiran I PP (daftar kontribusi yang dipilih oleh peserta sesuai dengan pendapatan masing-masing peserta).
Untuk setiap bulan keterlambatan (pembayaran maksimum pada tanggal 15 setiap bulan) akan dikenakan denda 2%, yang akan dibayarkan kepada peserta yang menerima upah.
Program ini menawarkan perlindungan terhadap berbagai risiko kecelakaan dalam hubungan industri, termasuk kecelakaan dalam perjalanan dari rumah ke tempat kerja atau lebih disukai dan penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja.
Biaya program JKK dibayar oleh pemberi kerja yang dibayar (untuk peserta yang digaji) berdasarkan jumlah risiko lingkungan kerja, yang jumlahnya dinilai paling lama 2 (dua) tahun.
Untuk memproses klaim dari program ini, harus dipertimbangkan bahwa tanggal kedaluwarsa adalah 2 tahun sejak kecelakaan.
Karena itu, kecelakaan kerja yang terjadi sejak 1 Juli 2015 harus diperhitungkan jika Anda ingin menggunakan program ini.
Jaminan Kematian ditujukan bagi ahli waris peserta Program Ketenagakerjaan BPJS yang tidak meninggal akibat kecelakaan kerja. Manfaat JKM ini akan dibayarkan kepada ahli waris pelanggan jika peserta meninggal selama periode aktif (perlindungan 6 bulan dihapuskan) valid).
Jumlah kontribusi JKM untuk peserta penerima upah adalah 0,30% dari gaji atau upah bulanan, sementara penerima upah non-upah membayar Rp6.800 (enam ribu delapan ratus rupee) setiap bulan.
Jumlah entri dan JKM dievaluasi secara teratur selama maksimal dua (dua) tahun.
Ini dia program tambahan hasil transformasi ke BPJS Ketenagakerjaan. Ketenagakerjaan BPJS diharuskan oleh undang-undang nomor 24 tahun 2011 tentang Pasal 6 (2) Lembaga Jaminan Sosial (BPJS) untuk mempertahankan program jaminan pensiun.
Asuransi pensiun disimpulkan oleh negara dengan tujuan memberikan peserta dan / atau ahli warisnya kehidupan yang layak dengan memberikan penghasilan setelah peserta mencapai usia pensiun, cacat total permanen atau meninggal dunia.
Manfaat dari jaminan pensiun adalah jumlah uang yang dibayarkan setiap bulan kepada peserta yang mencapai usia pensiun, memiliki cacat tetap, atau mewarisi dari peserta yang meninggal.
Di jaman yang sudah serba online, kini membayar tagihan BPJS Kesehatan dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja asal ada koneksi internet dan smartphone. Caranya Anda dapat menggunakan layanan dari BebasBayar. Bebasbayar.com adalah tempat pembayaran berbagai macam tagihan maupun pembelian tiket dan belanja online.
Subscribe to:
Posts (Atom)